Análisis del perfil y campo laboral del arquitecto II

Sesión 7

Camarillo Chimal Viridiana 

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Etapa 2. Aplicación del cuestionario o encuesta de opinión .


A. Elige 10 usuarios de tu comunidad y aplica el cuestionario que elaboraste, recuerda que deberás tener el visto bueno de los profesores.

B. Después de recopilar los datos, contesta en tu Blog las siguientes preguntas:

1. Menciona brevemente las diferencias que existen las técnicas de recopilación de datos.

2. ¿Cuántos cuestionarios pudiste aplicar?

3. ¿Cuál fue tu experiencia al aplicar el cuestionario a los usuarios?

Nota: Las preguntas corresponden al propósito de la actividad para las sesiones 6 y 7. 

C. Organiza en tablas o gráficas las respuestas del cuestionario con la información que recopilaste de los 10 usuarios y regístralas en tu blog.
D. Registra las actividades de la sesión 7 en tu blog y compártelo en el grupo de
https://www.facebook.com/groups/432211113641346/


1. Menciona brevemente las diferencias que existen entre las técnicas de recopilación de datos.

La entrevista es un diálogo peculiar, donde una persona busca obtener información y otra se presenta como fuente de esta información. Suele ser breve, no se obtiene  se usan preguntas abiertas y cerradas.

La encuesta se basa en preguntas normalizadas, dirigidas a grupos de personas o instituciones para conocer estados de opinión o hechos específicos. Se busca obtener información tal y cómo se necesita para fines estadístico-demográficos.

La observación consiste en en observar a las perdonas cuando llevan a cabo su trabajo. Se trata de un ejercicio constante donde se selecciona, organiza y relaciona los datos referentes al problema que se tiene. Se revisan los resultados junto con las personas observadas.

Las sesiones de grupo son estudios cualitativos donde se reúne a un grupo de personas para indagar acerca de actitudes y reacciones frente a un producto, servicio, concepto, idea o empaque. La interacción del grupo suele ser dinámica. El entrevistador tiene poco control sobre el grupo. Las sesiones se conforman entre 8 y 12 personas con una duración de 1 a 2 horas. Suele ser una herramienta muy importante para la retroalimentación.

2. ¿Cuántos cuestionarios pudiste aplicar?

Los 10 cuestionarios pedidos.

3. ¿Cuál fue tu experiencia al aplicar el cuestionario a los usuarios?
Al llevar a cabo las entrevistas a las 10 diferentes personas, me di cuenta de que hay distintos conocimientos sobre la arquitectura y la labor de un arquitecto y en muchos casos escasa, ya que las personas solían dar respuestas muy breves. Sin embargo, me pude percatar de que dentro de las distintas opiniones existían ciertas semejanzas.